Apa Itu Pengembangan Karir?
Pengembangan karir adalah
aktivitas-aktivitas untuk mempersiapkan individu pada kemajuan karir yang
direncanakan. Tentu saja, ada peran perusahaan dalam pengembangan karir
karyawannya, namun pada artikel disini saya akan fokus peran Anda sebagai orang
yang ingin mengembangkan karir.
1 Pengembangan Karir adalah Perencanaan
Sudahkah Anda merencanakan karir
Anda? Bagaimana mau berkembang jika Anda tidak pernah merencanakan karir Anda.
Dalam pengembangan karir, perencanaan sangat penting karena menjadi arah
aktivitas-aktivitas Anda nantinya.
Pengembangan Karir Dimulai Dengan Tujuan
Tidak akan ada rencana jika tidak
ada tujuan. Oleh karena itu memiliki tujuan yang jelas dalam karir Anda adalah
langkah awal Anda dalam pengembangan karir. Apa tujuan Anda dalam karir?
Silahkan Anda renungkan, apa yang menjadi keinginan terbesar dalam karir Anda.
Jangan hanya melihat satu aspek
saja dalam penetapan tujuan Anda. Misalnya hanya melihat aspek gaji saja, Anda
ingin memiliki gaji sekian puluh juta per bulan. Bisa saja, gaji besar tidak
memberikan kenyamanan Anda dalam bekerja. Jadi, pertimbangkan juga aspek-aspek
lain dalam menetapkan tujuan karir Anda.
- Berapa gaji yang Anda inginkan?
- Apa jabatan yang Anda bidik?
- Dimana (kota/negara) Anda ingin bekerja?
- Pekerjaan apa yang ingin Anda lakukan?
- Di perusahaan apa Anda ingin bekerja? Perusahaan yang sama atau yang lain?
Silahkan pertimbangkan semuanya,
bukan hanya satu aspek saja. Setelah itu, buatlah gambaran tentang karir
idaman. Ini adalah langkah pertama dalam pengembangan karir.
Apakah Anda melihat karir idaman
Anda seperti mimpi atau sebuah yang realistis? Buatlah big dream, tetapkan
tujuan karir Anda yang tinggi. Apakah Anda merasa pantas untuk meraih karir
idaman Anda? Jika Anda merasa tidak pantas, jangan menurunkan tujuan Anda.
Tetapi, tingkatkanlah kepercayaan diri Anda! Sebab, Anda merasa tidak pantas
karena tidak percaya diri.
Tujuan karir adalah untuk masa
depan Anda. Bukan saat ini. Meski kualitas diri Anda saat ini merasa belum
pantas untuk karir yang diidamkan, masih ada waktu untuk mengembangkan kualitas
diri.
Rencanakan Juga Peningkatan Kualitas Diri
Anda tidak akan pernah mencapai
karir idaman yang tinggi jika Anda tidak meningkatkan kualitas diri Anda.
Pengembangan karir tidak berarti tanpa disertai dengan peningkatan kualitas
diri.
Rencanakanlah peningkatkan
kualitas diri Anda sehingga Anda nanti pantas mendapatkan karir idaman Anda.
Kualitas diri pada dasarnya terdiri dari dua bagian:
- Keterampilan atau kemampuan apa saja yang diperlukan untuk mencapai karir idaman Anda?
- Sikap apa saja yang diperlukan untuk mencapai karir idaman Anda? Sejauh mana motivasi kerja Anda?
2.Kebiasaan Penting Dalam Pengembangan Karir
Belajar
OK, kita sudah bicara tentang
rencana, sekarang saatnya kita berbicara tindakan. Tidakan apa saja yang Anda
perlu dijadikan kebiasaan dalam pengembangan karir Anda.
Anda sudah membuat perencanaan,
artinya Anda sudah memiliki tujuan besar dan tujuan-tujuan jangka pendek serta
target waktunya. Kemudian Anda pun sudah memiliki target kemampuan,
keterampilan, dan sikap yang harus Anda miliki. Maka langkah pertama ialah
menjadikan belajar sebagai kebiasaan Anda. Belajarlah terus agar Anda memiliki kemampuan,
keterampilan, dan sikap yang diperlukan dalam pengembangan karir Anda.
Memasarkan Diri Sendiri
Banyak yang mengeluh, kalau dia
sebenarnya sudah hebat, tetapi tidak mendapatkan perhatian dari perusahaan atau
atasannya. Kenapa? Mungkin, Anda kurang dalam memasarkan diri sendiri. Yang
dimaksud dalam memasarkan diri sendiri bukan berarti Anda melakukan penjualan
secara langsung (hard selling), misalnya Anda membicarakan kehebatan Anda dan
meminta jabatan yang lebih tinggi. Bukan itu.
Cara memasarkan diri sendiri yang efektif adalah dengan
menunjukan kualitas diri.
- Lakukan pekerjaan Anda sebaik mungkin, bahkan lebih baik dibandingkan dengan yang diminta. Kemudian komunikasikan hasilnya dalam pembicaraan, rapat, atau berbagai kesempatan.
- Lakukan pekerjaan-pekerjaan yang menantang, dimana banyak orang yang malah menghindarinya. Ini akan menarik perhatian atasan dan perusahaan. Tentu saja, Anda pun harus mengkomunikasikannya, tunjukan hasil.
- Membangun kepribadian yang menyenangkan dan akrab, jika sebaliknya, bisa menghambat karir Anda.
- Tunjukan bahwa Anda percaya diri dalam melakukan pekerjaan Anda dan juga saat Anda sedang berbicara. Bagaimana orang lain akan percaya kepada Anda, jika Anda tidak percaya pada diri sendiri.
Percepatan
Mau lebih cepat? Seperti sebuah
mobil, jika Anda ingin lebih cepat, Anda harus menaikan gigi perseneling mobil
Anda. Jika tetap di gigi 1, mobil Anda tidak akan pernah cepat. Lalu, apa
“gigi” dalam pengembangan karir? Gigi itu adalah tingkat kepercayaan diri Anda.
Tindakan Anda serta peluang yang Anda ambil akan sejalan dengan tingkat
kepercayaan diri Anda. Untuk itulah, jika Anda ingin mempercepatkan dalam
pengembangan karir, Anda harus meningkatkan kepercayaan diri Anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar